VERÄNDERUNGEN FÜR UND MIT MENSCHEN MANAGEN
Unternehmen müssen wandlungs- und anpassungsfähig sein und immer am Puls der Zeit bleiben, um Erfolge und den Fortschritt sichern zu können. Veränderungen können nicht aufgehalten werden, aber sie lassen sich gestalten.
Damit die nötige Transformation gelingt, bedarf es der Akzeptanz und des Einbindens aller Mitarbeiter. Dies kann nur gelingen, wenn Transparenz für den Mehrwert geschaffen und der Nutzen des Change kommuniziert wird. Gelingt dies nicht, bleiben neue Implementierungen ungenutzt und der Return on Investment tritt nicht ein.
Seit 20 Jahren lösen wir genau solche Problemstellungen in Unternehmen, indem wir entgegen klassischer Top-Down-Entscheidungen ein Konzept entwickelt haben, das strukturiert und menschlich alle Beteiligten berücksichtigt. Diese ganz eigene Herangehensweise – egal in welcher Phase sich ein Projekt befindet – macht unseren Weg zum Erfolg aus.
DER MENSCH IM MITTELPUNKT!
BEI UNS NICHT NUR EINE PHRASE
Firmenziele, Pläne,
Projekte, Neuausrichtungen, Zukunftsfestigkeit – nichts von alledem geht ohne die Berücksichtigung der Menschen in
Ihrem Unternehmen.
Und das mit Begeisterung, vollem Engagement, mit Herz und Originalität dabei. Die schönsten und beeindruckendsten Charts nützen nur dann etwas, wenn der menschliche Faktor die analysierten Ergebnisse mitträgt und vorantreibt. Von ihm hängt das Gelingen ab. Um das zu erreichen, gehören Empathie und Sachverstand in einem ausgewogenen Verhältnis unverzichtbar zusammen.
Unternehmen sind keine blutleeren Konstrukte aus Investition und Rendite, sondern das Ergebnis von Kreation und lebendiger Zusammenarbeit. Weil wir das verstanden haben, sind Empathie und Kommunikationsstärke neben der Fachkenntnis die wichtigsten Qualifikationen unserer Berater. Was im Übrigen genauso gilt, wenn Ihr Projekt bereits läuft, aber ins Stocken oder in eine Krise geraten sein sollte. Hier greifen wir nicht nur mit punktgenauer Projektmanagement-Methodik ein, sondern bringen auch das nötige Fingerspitzengefühl mit. Wir stellen den Erfolg des Projektes sicher.
UNSERE LEISTUNGEN
UNSERE
LEISTUNGEN
PROJEKT-MANAGEMENT
Von der Initiierung bis zum Abschluss eines Projektes planen, steuern und kontrollieren wir an Ihrer Seite. Mit zertifizierten Experten, die neben allen Sympathiefaktoren vor allem eins auszeichnet: Erfahrung und Wissen in agiler und klassischer Projektmanagement-Methodik. Gern unterstützen wir Sie auch in bereits laufenden Projekten, um sie zu beschleunigen und zeitgerecht ins Ziel zu bringen.
CHANGE-MANAGEMENT
Veränderungen einfach überstülpen, das funktioniert heute nicht mehr. Hier gibt es nur eins: Wir setzen uns mit allen Beteiligten an einen Tisch und arbeiten mit Empathie und Überzeugungskraft an Win-Win-Situationen. Denn es kommt besonders auf die Akzeptanz und die rasche Nutzung der Neuerung an, damit zeitnah ein ROI (Return on Investment) erreicht wird. Informieren Sie sich über unsere Leistungen im Bereich Change-Management.
ROLLOUT-MANAGEMENT
Gerade Einführungsprojekte, wie z.B. die Einführung von Software oder Arbeitsumgebungen stellen Unternehmen vor besonders große Herausforderungen. Ob Step-by-Step oder Big-Bang-Strategie, wir beraten Sie mit unserem Know-how und entwickeln die passende Rollout-Strategie und Rollout-Planung. Wir kümmern uns darum, dass die Durchführung Ihres Projekts so reibungslos wie möglich gelingt, sodass es letztlich nur noch heißt: Roll on Rollout!
PROJEKT-COACHING
Durch unser Projekt-Coaching schaffen wir ideale Projektbedingungen und optimieren Projekte ganzheitlich. Wir erhöhen wirksam die Effizienz von Projektprozessen, implementieren Veränderung, zeigen neue Möglichkeiten und lassen Risiken erkennen und lösen. Durch unser Projekt-Coaching unterstützen wir Sie bei der Wirksamkeit Ihres Projektes und der Projektbeteiligten. Ihre Fragen zu Projekt-Coaching beantworten wir Ihnen gern.
BEREIT SEIN FÜR DIE HERAUSFORDERUNGEN
DER ZUKUNFT
In der global vernetzten Welt müssen Unternehmen sich heute schneller auf Veränderungen einstellen können als je zuvor. Keinen wichtigen Trend verpassen, aber trotzdem nicht jeder kurzlebigen Modeerscheinung hinterherzulaufen, ist dabei die große Kunst. Bewährte Strukturen sollen erhalten und neue Konzepte erschaffen werden. Wir helfen unseren Kunden dabei, den Unterschied zu erkennen und notwendige Veränderungen nach ihren Vorstellungen zu gestalten.
VERSICHERUNGEN
Binnen kürzester Zeit wurden die Strukturen der letzten Jahrzehnte in dieser Branche obsolet. Ihre Kunden erwarten heute eine konsequent digitale Versicherungserfahrung – vom Vertragsabschluss bis zur Abwicklung von Schadensfällen.
BANKEN
Das Finanzwesen hat sich vom Filialgeschäft nahezu vollständig ins Internet verschoben, während die Kreditgeschäfte unter Niedrigzinsen leiden. Um zu überleben, benötigen Banken neue Ideen und Konzepte für die digitale Finanzwelt.
E-COMMERCE
So erfolgreich E-Commerce heutzutage ist, darf man sich nicht auf Erfolgen ausruhen. Neue Regeln, neue Bezahlmethoden und der Kampf um die Kunden erfordern pausenlose Fokussierung auf Trends und Neuerungen.
AUTOMOTIVE
Die klassischen Zulieferer in der Automobilindustrie werden sich über kurz oder lang revolutionieren müssen, um mit modernen Mobilitätskonzepten Schritt zu halten. Neue Strukturen müssen rechtzeitig geschaffen werden, um das Rennen nicht zu verlieren.
All diese Branchen stehen gleichermaßen vor gravierenden Veränderungen. In Eigenregie scheitern die meisten Unternehmen an der Umsetzung einer entsprechenden Strategie. Wir können als Projektspezialisten mit langjähriger Erfahrung und Kompetenz in diesen Branchen dabei helfen, die richtige Strategie zu erarbeiten und sie gemeinsam mit den Unternehmen umzusetzen.
DURCHDACHT, ÜBERZEUGEND, GELEBT:
DAS KONZEPT
Wenn wir Konzept sagen, meinen wir genau das: Individuelle Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen. Um jedem Kunden ein maßgeschneidertes Konzept zu bieten, setzen wir auf aktuelle und bewährte QM-Modelle, welche unsere Firmenphilosophie und Ethik bestens widerspiegeln. Unsere Beratungskonzepte sind die Basis für die erfolgreiche Zusammenarbeit, an deren Ende der Erfolg Ihres persönlichen Projekts steht.
AUSGEWOGENE
ERGEBNISSE ERZIELEN
NUTZEN FÜR KUNDEN
SCHAFFEN
Mit Vision, Inspiration
und Integrität führen
Mit Prozessen
MANAGEN
DURCH MITARBEITER
ERFOLGREICH SEIN
INNOVATION UND
KREATIVITÄT FÖRDERN
PARTNERSCHAFTEN
AUFBAUEN
VERANTWORTUNG FÜR
NACHHALTIGE ZUKUNFT
IHRE KARRIERE BEI EVOSULT
EVOSULT bietet Ihnen anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten in einem dynamischen und hochmotivierten Team mit der Möglichkeit, die Entwicklung des wachsenden Unternehmens mitzugestalten.
Wir legen viel Wert auf die fachliche Förderung und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, denn wir sind uns darüber bewusst, dass diese den Erfolg der EVOSULT erst möglich machen. Im Rahmen unseres Karrieremodells erwarten Sie gute Verdienstmöglichkeiten, individuelle Fortbildungsmaßnahmen und attraktive Zusatzleistungen.
ERWEITERN SIE IHR NETZWERK
Möchten Sie Teil des Teams von EVOSULT werden? Haben Sie Fragen an uns oder benötigen Sie andere Informationen über unsere Firma oder unsere Unternehmenskultur? Gerne stehen wir Ihnen zur Verfügung – denn eine Bewerbung ist keine Einbahnstraße. Kontaktieren Sie uns einfach, wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.